Nold Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Et oui...!!!! Je suis depuis vendredi en mise à pied, puis samedi 4déc, je suis licencié pour faute grave. L'histoire, ché pas si vous etes au courant, je suis responsable son chez norauto (enfin gt...). Les Autoradios et autres nav, dvd sont dans une reserve avec alarme. G vendu un autoradio, et je suis parti avec le client en oubliant mes clés sur la porte (alarme desactivée). Et ce qui devait arrivé, arriva, vol de plusieurs autoradios, et les mecs sont passés par la sortie de secours sans que la porte ne sonne.... Personne n'a rien vu, ni entendu. Ca ct, mercredi dernier Réunion le vendredi (gt de repos jeudi) et mise a pied pour licenciement. C donc la fete juste avant Noël.... Sachant que pour ce motif, je touche pas le chomage avant 4mois.... Donc si vous avez des bons plans pour gagner de l'argent sur le net (boulots ou autres.... (pas de vols merci..) merci de me le dire. De plus, je vends assez urgent ma compact, ainsi que la M3 que j'ai toujours en vente... lien en signature Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité Tom SMGII Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Whaou, c'est hard avant Noël. Dans un sens je comprend ton patron et dans l'autre, c'est juste un simple oubli de clefs qui ne remet pas en cause tes competences a gerer un rayon, mais qui c'est si lourd de consequences... Le moment a du etre penible a vivre en reunion.... Courage, Tom Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Nold Posté(e) le 1 décembre 2004 Auteur Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 bein c dur depuis vendredi... Et pis, ca joue beaucoup aussi sur la vie de couple.... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
ACS3 Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 domage c est bien la politique des centre auto ca te seai arrivé dans 6 mois je t aurai demandé un cv ! jaurai surement besoin de +1 mais l aurai fallu que tu demenage ! vive les structure familliale Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité Le sTiMuLaTeUr Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Je ne sais pas si ca correspond à une faute grave ca, renseigne toi bien. DE toute maniere il a une assurance le magasin. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Nold Posté(e) le 1 décembre 2004 Auteur Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 oui, le mag est assuré, et je crois qu'une plainte a été déposé contre X... Mais g été voir un mec spécialisé en prud'homme et pour lui, c pas defendable, et ca peut même etre considéré comme faute lourde. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité Le sTiMuLaTeUr Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Si mes souvenirs sont bon, une faute lourde et grave, c'est differant. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Nold Posté(e) le 1 décembre 2004 Auteur Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Si mes souvenirs sont bon, une faute lourde et grave, c'est differant. oui, en effet, la grave, tu perds tous les avantages en cours (c'est a dire, indemnité de licenciement, et autres avantages possible, tu touches le chomage après 4mois) La lourde, c la plus grosse des faute. La en plus de la grave, tu perds tes congés payés en cours, et tu touches le chomage que si t bien considéré, donc tu peux ne pas toucher de chomage du tout. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité Le sTiMuLaTeUr Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Les prud'hommes prennent la defence du salarié, avec de la bonne foi tu pourra bien te defendre. Courage. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Nold Posté(e) le 1 décembre 2004 Auteur Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Les prud'hommes prennent la defence du salarié, avec de la bonne foi tu pourra bien te defendre. Courage. de toute façon, je tente, g rien a perdre, puisque g déjà tout perdu. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Cryl1 Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 aïe.... La méga tuile avt les fêtes.... Ils abusent quand même car c'est vrai que c'est un oubli et si ton travail est nickel en temps général cela est un peu radical !! Enfin on est pas dans leurs têtes ... donc j'espère que tu retrouveras autre chose en vitesse et donc sur ce : GOOD LUCK ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Nold Posté(e) le 1 décembre 2004 Auteur Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 bein, vu que à partir du 4déc, g plus rien, si je trouve rien, c mini macdo ou quick, histoire d'avoir au moins 500€, et histoire aussi de pas criser a l'appart. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité Tom SMGII Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Tu n'as pas tout perdu. Des emplois il y en a d'autres. J'ai déjà en 1995, ete licencie pour faute (tout court) et la vie s'arrête pas. J'ai vite retrouve du boulot et j'ai finalement bien rebondi. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
MARC/// Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 merde bon courage pour la suite, si j'entend parler de quelque chose je te tiens au courant Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité Le sTiMuLaTeUr Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 A la fin du mois j'ai plus de job moi aussi pas de faute mais fin du cdd ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Nold Posté(e) le 1 décembre 2004 Auteur Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Tom, c ce que ma mère m'a dit. Elle m'a dit exactement "ct peut etre voulu dans ta vie, pour pouvoir trouver un meilleur boulot, mieux payé". Mais le problème, c que j'adorai mon boulot, c sur que ct pas tres tres bien payé, mais ct suffisant. Enfin, je suis pas le seul à qui ca arrive, et jvais tout faire pour retrouver rapidement du boulot En tout cas, merci a tous de votre soutien Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
papynono Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 J'ai quelques autoradios à vendre ... Pardon, chuis de tout coeur avec toi, qui ne fais pas de conneries dans sa vie ! hein ? Par contre je suis surpris que ça ne soit pas défendable !! Au moins que ne figure pas sur un dossier faute grave, en vue de retrouver un autre emploi, y a pas moyen de négocier ton licenciement à l'amiable ? Tu risques de ne pas toucher de chômage en plus non ? Va voir un autre avocat, conseil d'un papy exemple, ma femme licenciée abusivement l'an dernier, ses patrons = des gens haut placés, le 1er avocat nous dit, "non non difficile à défendre aux prud'hommes, ça va trainer et ne rien donner" mon cul oui !!! 2 ème avocat (une nana) nous a prit le dossier, 2 mois plus tard on gagnait aux prud'hommes. Bonne chance, je croise les doigts. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Nold Posté(e) le 1 décembre 2004 Auteur Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 J'ai quelques autoradios à vendre ... Pardon, chuis de tout coeur avec toi, qui ne fais pas de conneries dans sa vie ! hein ? Par contre je suis surpris que ça ne soit pas défendable !! Au moins que ne figure pas sur un dossier faute grave, en vue de retrouver un autre emploi, y a pas moyen de négocier ton licenciement à l'amiable ? Tu risques de ne pas toucher de chômage en plus non ? Va voir un autre avocat, conseil d'un papy exemple, ma femme licenciée abusivement l'an dernier, ses patrons = des gens haut placés, le 1er avocat nous dit, "non non difficile à défendre aux prud'hommes, ça va trainer et ne rien donner" mon cul oui !!! 2 ème avocat (une nana) nous a prit le dossier, 2 mois plus tard on gagnait aux prud'hommes. Bonne chance, je croise les doigts. Oui, je vais essayer, samedi, je négociai au moins le faite de pas marquer "faute grave" sur mon dossier. Parce que même si c pas réellement grave pour d'autres métiers, ca va me suivre toute ma vie. Pour ce qui est du chomage, bein rien pendant 4mois. Mais de toute façon, je vais au prud'homme, c clair, après, je verrai bien ce qu'il se passera. Merci de t conseils papy Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Merde ! C'est quand même dégueux, ils auraient pu te dire "trouve toi un autre boulot et vite" ou te licencier en te faisant presté ton péavis mais éviter la faute grave. De plus ils ne perdent rien vu que l'assurance va intervenir (a moins que la franchise...). Renseigne-toi quand même plus loin car si un oubli de clé est une faute grave... pfffff . Bonne M.... dans tes recherches Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
papynono Posté(e) le 1 décembre 2004 Signaler Partager Posté(e) le 1 décembre 2004 Oui le conseil qui suit le premier, surtout va voir un avocat qui ne traite que ce genre de sujet !!! car un avocat de droit pénal par ex. est une burne pour ce genre d'affaire, il t'en faut un bien spécialisé dans les prud'hommes = AVOCAT DE DROIT SOCIAL. pour info ça nous à coûté environ 500 € de frais, mais on a récupéré bien plus Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Messages recommandés